劳动仲裁讨要工资收费吗

（一）当劳动者遇到用人单位拖欠工资等劳动报酬争议时，应明确可申请劳动仲裁且不收费，减轻经济负担。
（二）确定申请仲裁的地点，可选择劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
（三）准备好书面仲裁申请，并且按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书要写清楚双方信息、仲裁请求以及事实理由等内容。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动仲裁讨薪免费。按规定，劳动争议仲裁不向当事人收费，经费由财政保障。

2.遇用人单位拖欠工资，可向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁。

3.申请时要交书面仲裁申请及副本，申请书需写明双方信息、请求和理由等。仲裁委受理后会依法裁决，帮劳动者维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
劳动仲裁讨要工资不收费，劳动者可申请仲裁维权。
法律解析：
依据法律规定，劳动争议仲裁不向当事人收取费用，其经费由财政保障。当劳动者遇到用人单位拖欠工资等劳动报酬争议情况时，可前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要提交书面仲裁申请，且按被申请人人数提交副本，仲裁申请书需写明双方信息、仲裁请求以及事实理由等内容。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决，帮劳动者维护合法权益。如果在劳动权益方面你有任何疑惑或需要进一步的帮助，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动仲裁讨要工资不产生费用，劳动争议仲裁不向当事人收费，其经费由财政保障。劳动者遇到用人单位拖欠工资等劳动报酬争议，可通过劳动仲裁维权。

具体做法如下：
1.确定仲裁委员会：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.提交仲裁申请：需提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。
3.明确申请书内容：仲裁申请书要载明双方信息、仲裁请求及事实理由等。
4.等待审理裁决：仲裁委受理后会依法审理并作出裁决，以此维护劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）劳动仲裁在讨要工资方面具有显著优势，不向当事人收取费用，其经费由财政保障，这大大降低了劳动者维权成本。
（2）当劳动者面临用人单位拖欠工资等劳动报酬争议时，有明确的申请途径，可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（3）申请劳动仲裁需按规范进行，要提交书面仲裁申请，并根据被申请人人数提交副本，仲裁申请书要包含双方信息、仲裁请求及事实理由等内容。
（4）仲裁委受理申请后会依法审理并作出裁决，能有效助力劳动者维护自身合法权益。

提醒：
申请劳动仲裁要注意收集好相关证据，且不同的劳动纠纷情况复杂多样，建议咨询专业分析。