我未签订劳动合同离职后公司未结清工资怎么办?

余姚刑事律师 2025-05-30
可以先行与公司协商,协商不成可以主张未签劳动合同的双倍和主张结清工资
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你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资,最多是可以获得11个月双倍工资。建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题,他们会为你处理好这件事情的,预祝你早上拿到属于你的工资。我是专业做劳动工伤的律师,网站上传了许多亲自经手的成功案例,都是劳动工伤的案例,专业的事情交给专业的人做,更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托,成功后收费。
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可以申请劳动仲裁的
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可申请劳动仲裁
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仲裁
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你好,每个案件都有不同的地方,具体问题具体分析,建议你通过面谈或者直接对话的方式与律师沟通,律师在了解具体的信息后,结合你的实际情况予以回复。
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可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿
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你好,具体说下情况,我帮您分析下
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可以向劳动监察部门反应。
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这个需要你的实际情况来寻找解决方案:
你现在是否有能证明劳动关系的证据,比如打卡记录,工资条或其他材料。
工资未结清的金额和剩余数额是否有依据?

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您咨询的法律问题看能否帮到或建议Q
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你好

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可以协助你处理
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你好,可以起诉追回来的
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找公司要双倍工资差额补差
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