工伤申请需要材料是原件吗

（一）准备劳动关系证明材料，若有劳动合同尽量提供原件，没有原件则提供加盖公章的复印件。
（二）准备医疗机构诊断证明书时，要确保是原件。
（三）携带身份证原件进行核验，并留存复印件。
（四）认真填写工伤认定申请表，完成后签字盖章。
（五）根据实际情况准备事故伤害证明材料、证人证言等，可提供原件或复印件，但复印件可能需与原件核对。
（六）申请前咨询当地社保行政部门，按其要求准备材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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申请工伤认定对材料的提供有明确要求，需提供部分原件和部分复印件。劳动关系证明材料如劳动合同，一般要原件或加盖公章的复印件；医疗机构诊断证明书必须是原件；身份证需提供原件核验后留存复印件。

为确保申请顺利进行，需做好以下几点：
1.认真填写工伤认定申请表并签字盖章，保证信息完整准确。
2.对于事故伤害证明材料、证人证言等，根据实际情况提供原件或复印件，若为复印件，可能需与原件核对。
3.申请前主动咨询当地社保行政部门，严格按照其要求准备材料，以提高申请的成功率。
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结论：
申请工伤认定，部分材料要原件，部分可用复印件，需按要求准备齐全准确材料确保申请顺利。
法律解析：
依据相关规定，申请工伤认定时不同材料有不同要求。劳动关系证明材料如劳动合同一般需原件或加盖公章的复印件，医疗机构诊断证明书需原件，身份证通常是原件核验、留存复印件。工伤认定申请表要填写完整且签字盖章。事故伤害证明材料、证人证言等可根据实际情况提供原件或复印件，但若是复印件，社保行政部门可能会要求与原件核对一致。准备好这些材料是顺利进行工伤认定申请的关键。如果在准备材料过程中遇到问题，或对工伤认定的流程和要求存在疑问，建议向专业法律人士或当地社保行政部门咨询，以保障自身权益。
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法律分析：
（1）申请工伤认定的材料有严格要求，劳动关系证明材料如劳动合同，要原件或加盖公章的复印件，能有力证明劳动者与用人单位之间的劳动关系，是认定工伤的基础。
（2）医疗机构诊断证明书需原件，它可明确受伤情况及程度，是判断是否符合工伤认定标准的重要依据。
（3）身份证要提供原件核验并留存复印件，用于确认申请人身份信息。
（4）工伤认定申请表要填写完整并签字盖章，以确保申请信息准确和程序规范。
（5）事故伤害证明材料、证人证言等可按实际情况提供原件或复印件，但复印件可能需与原件核对。

提醒：申请工伤认定务必按当地社保行政部门要求准备材料，若材料不规范或不齐全可能影响认定结果，情况复杂可咨询进一步分析。
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1.申请工伤认定，材料分原件和复印件。劳动关系证明，像劳动合同要原件或盖章复印件；医疗机构诊断证明书需原件；身份证验原件留复印件。

2.工伤认定申请表要填全并签字盖章。事故伤害证明、证人证言等可按需提供原件或复印件，复印件可能需与原件核对。

3.申请前咨询当地社保行政部门，按要求备齐材料，保障申请顺利。