司法调解受理范围有哪些

司法调解主要受理公民、法人等主体间的民事争议案件。遵循《中华人民共和国人民调解法》等相关规定，旨在及时化解可能加剧矛盾、威胁社会稳定和谐的纷争。

在处理方式上，司法调解灵活多样，涵盖协商、正式调解及仲裁等途径。具体采用何种方式，需依据纠纷的具体性质及双方当事人的意愿来决定。若协商未果，可进一步寻求专业调解机构或仲裁机构的介入。

司法调解的受理范围颇为宽泛。实际操作中，对于公民间的纠纷，例如家庭内部矛盾，可邀请亲友或社区力量进行调解；对于公民与法人间的纠纷，如合同争议，可先尝试友好协商，协商不成再申请专业调解；而对于企业职工与企业间的纠纷，比如薪资问题，则可借助工会或劳动仲裁机构来寻求解决方案。
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司法调解服务范围涵盖公民、法人等各类主体间的民事纠纷处理。根据《中华人民共和国人民调解法》等法律法规，及时调解这些纠纷，有助于防止矛盾激化，维护社会稳定。

在处理手段上，司法调解提供了包括协商、正式调解和仲裁在内的多种选择。选择何种方式，需结合纠纷的实际情况及当事人的意愿。若协商不成，可进一步考虑利用专业调解或仲裁机构的专业力量。

司法调解的受理范围相当广泛。具体操作时，对于公民间的争议，比如家庭矛盾，可以邀请亲友或社区进行调解；对于公民与法人间的合同纠纷，可先尝试通过协商来解决，协商不成再申请专业调解；而对于企业职工与企业间的薪资纠纷，则可通过工会或劳动仲裁等正规渠道来寻求解决。
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司法调解致力于解决公民、法人等主体之间的民事争议。按照《中华人民共和国人民调解法》等相关规定，及时调解这些纠纷，有助于避免矛盾升级，保障社会和谐。

在处理方式上，司法调解提供了协商、调解和仲裁等多种途径。具体采用哪种方式，需根据纠纷的性质及双方当事人的意愿来确定。若协商未能达成一致，可寻求专业调解机构或仲裁机构的帮助。

司法调解的受理范围相当广泛。在实际操作中，对于公民间的纠纷，如家庭矛盾，可邀请亲友或社区人员参与调解；对于公民与法人间的纠纷，比如合同纠纷，可先尝试通过协商来化解，协商无果再申请专业调解；而对于企业职工与企业间的劳动争议，比如薪资问题，则可通过工会调解或劳动仲裁等正规途径来寻求解决方案。
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