企业交17年灵活交4.5可以50退

您可能进一步想问的是：在企业缴纳社保17年后，转为灵活就业并继续缴纳4.5年社保，是否能在50岁时退休？从法律角度看，这取决于您的性别及具体的社保政策。一般来说，女性工人可能满足特定条件下提前退休，而男性通常需年满60岁。
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对于女性，如果是工人身份且满足连续工龄等条件，可能在50岁退休；若是干部身份，则通常需年满55岁。男性则一般需年满60岁退休。此外，还需考虑当地社保政策是否有特殊规定，如提前退休政策或延迟退休政策等。
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直接回复：退休年龄不会因社保缴纳方式变化而自动调整。

从法律角度看，退休年龄主要依据性别和法定规定，社保缴纳年限的合并计算主要影响养老金的数额。在不同情况下，如满足特殊工种、病退等条件，退休年龄可能有所不同。选择处理方式时，应咨询当地社保部门，了解具体政策和要求。
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